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TFR: coefficiente Agosto 2026 – Regole, tabelle e istruzioni
Tutti i coefficienti di rivalutazione del Trattamento di Fine Rapporto dal 2017 ad Agosto 2026. Regole di calcolo con esempi. Il regime fiscale. Come si anticipa
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Aumenti in busta paga, dalla Cassazione no all’assorbimento del superminimo
La Corte di Cassazione, sentenza n. 24475/2026, chiarisce quando il superminimo resta escluso dall'assorbimento negli aumenti contrattuali collettivi.
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Busta paga dipendenti 2026: tutte le novità e i chiarimenti
Istruzioni dell'Agenzia sulle novità della manovra 2026: imposte agevolate su aumenti, premi e indennità per turni e lavoro notturno. Circolare 2 e Risoluzione 22-26
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Riduzione stipendio in accordo con il lavoratore: le regole
La Cassazione chiarisce i limiti agli accordi individuali sul taglio alla retribuzione anche senza modifiche alle mansioni. Il ruolo delle sedi protette
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Appalti: tabelle costo del lavoro per logistica, trasporto merci, spedizioni
Le nuove tabelle del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente del settore logistica, trasporto merci e spedizione, da gennaio 2025
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CCNL lavoro domestico rinnovo 2026: testo e aumenti
Novità nel nuovo contratto collettivo per colf, badanti e baby sitter: durata, stipendi minimi e certificazione delle competenze. Aumenti e tabelle retributive
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Calendario festività ebraiche 2025 e 2026
Pubblicato il calendario delle festività ebraiche previste nel 2026 , fruibili dai lavoratori in alternativa a quelle nazionali. Ricordiamo anche il calendario 2025
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Stipendio: il datore di lavoro può ridurlo unilateralmente?
Cosa dice la legge sulla riduzione dello stipendio da parte del datore di lavoro: limiti, casi consentiti. I confini tra contratto collettivo e contratto individuale,
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Rinnovo CCNL comunicazione PMI 2025: tabelle rettificate
Il 14 aprile rettificate le tabelle retributive relative al rinnovo del contratto cartai grafici e informatici. Le novità . Arretrati ad aprile 2025
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Festività unione induista Dipavali 2025
Le festività religiose non cattoliche sono tutelate da normativa specifica in fini dei rapporti di lavoro. Comunicata la festività induista Dipavali 2025
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Accordi per ridurre la retribuzione solo in sede protetta
La Cassazione ribadisce che l'accordo tra datore e lavoratore non è sufficiente per modificare in peggio la retribuzione, in particolare se si confermano le stesse mansioni
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Pagamenti INPS diretti: nuovi chiarimenti
Messaggio interno INPS 2909/2024 pagamento diretto delle indennità di malattia, maternità, permessi 104/1992 e congedo straordinario Dlgs 151/2001
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Salario inadeguato: CCNL nullo per il giudice
La Cassazione afferma che il giudice può imporre un diverso CCNL per garantire un salario minimo "costituzionale" che consenta una vita dignitosa Sentenza 28320/2023