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Indennità obsolete convertite in welfare: la tassazione secondo l’Agenzia
L’Agenzia chiarisce che le somme derivanti dalla conversione di indennità retributive in prestazioni welfare aziendale non beneficiano dell’esenzione fiscale
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TFR: coefficiente giugno 2025, regole, tabelle e istruzioni
Tutti i coefficienti di rivalutazione del Trattamento di Fine Rapporto dal 2017 a giugno 2025. Regole di calcolo con esempi. Il regime fiscale applicabile, Come si anticipa
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Rinnovo CCNL comunicazione PMI 2025: tabelle rettificate
Il 14 aprile rettificate le tabelle retributive relative al rinnovo del contratto cartai grafici e informatici. Le novità . Arretrati ad aprile 2025
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CCNL trasporto locale: ok all’accordo 2024-26
Ratifica definitiva del rinnovo 2024 2026 : aumenti e una tantum. Revocato lo sciopero delle sigle sindacali confederate per il 1 aprile mentre COBAS conferma l'astensione
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Festività unione induista Dipavali 2025
Le festività religiose non cattoliche sono tutelate da normativa specifica in fini dei rapporti di lavoro. Comunicata la festività induista Dipavali 2025
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Bonus Natale 2024 ampliato: regole, esempi, codici causale
Tutte le regole sul bonus Natale da 100 euro per i lavoratori con figli e redditi fino a 28mila euro. Il testo definitivo, come si applica, criticità, circolari di istruzioni ADE
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Pagamenti INPS diretti: nuovi chiarimenti
Messaggio interno INPS 2909/2024 pagamento diretto delle indennità di malattia, maternità, permessi 104/1992 e congedo straordinario Dlgs 151/2001
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Welfare aziendale e premi di risultato: le istruzioni
Riepilogo completo con la circolare 49 2023 INPS sulla disciplina del welfare aziendale: anche per la sostituzione dei premi di risultato dovuto il contributo di solidarietà
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Sconto contributi in busta paga: più che raddoppiato da luglio 2022
Il taglio ai contributi ai dipendenti con redditi fino a 35mila euro sale al 2% con il decreto Aiuti bis. Vediamo a chi spetta e come. Le istruzioni INPS in attesa di aggiornamento
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Ferie con stipendio non inferiore a quello delle giornate lavorative
La cassazione fissa un importante principio sulla retribuzione dei periodi (minimi) di ferie: CCNL da verificare. Ecco i dettagli della sentenza