• Notizie Fiscali
  • Notizie Lavoro
  • Normativa
  • Speciali
  • Domande e risposte
  • Moduli
  • Circolari
  • Scadenze
Sogest Consulting

Sogest Consulting

  • Home
  • Lo Studio
  • Contatti
  • Home
  • Lo Studio
  • Contatti
  • Home
  • Lo Studio
  • Contatti
  • Contatti
  • Lo Studio
  • Privacy
  • Home
  • Lo Studio
  • Contatti
  • Lavoro Dipendente

    Licenziamenti collettivi: non vincolante la comunicazione alle autorità

    26 Luglio 2023

    Sentenza della Corte di giustizia dell’Unione europea: la comunicazione dei licenziamenti collettivi alle autorità non ha finalità di tutela individuale dei lavoratori

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    Contratti a termine 2023: come indicare le causali

    25 Luglio 2023

    Contratti a tempo determinato con causali ampie fino a 24 mesi: le novità della conversione del Decreto legge. 48 2023 . Le previsioni di alcuni CCNL

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    CCNL metalmeccanici Conflavoro: nuovi minimi dal 1 giugno 2023

    14 Luglio 2023

    Aumenti retributivi di adeguamento all'inflazione per l'industria metalmeccanica e installazione impianti Periodo di prova, contratti a termine. Testo in pdf

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    Licenziamento: valido con raccomandata respinta al mittente

    16 Giugno 2023

    La Cassazione chiarisce la validità della notifica del licenziamento con raccomandata restituita al mittente per compiuta giacenza. Sentenza n. 15397/2023 del 31 maggio 2023

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    Infarto per eccesso di lavoro: basta il nesso causale per il risarcimento

    13 Giugno 2023

    Danno biologico per eccesso di lavoro cosa deve dimostrare il lavoratore dipendente? La risposta della Cassazione nella sentenza n. 6008 2023

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    Assunzioni agevolate: ok con contratto di espansione

    20 Aprile 2023

    INPS sulle agevolazioni per assunzioni nell'ambito di contratti di espansione 2023 chiarisce l'applicabilità dei limiti previsti dal dlgs 150 2015

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    Sospensione attività: quando decade automaticamente

    7 Aprile 2023

    Una nota dell'Ispettorato del lavoro chiarisce i casi in cui l'attività lavorativa sospesa può riprendere senza ulteriori adempimenti

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    Assunzioni: piu di 100mila contratti nel primo bimestre 23

    27 Marzo 2023

    I dati del Ministero del lavoro indicano una buona ripresa dell'occupazione in questo inizio dell'anno. Superati i livelli del 2019. Vediamo i dettagli

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    CCNL formazione professionale: 400 euro una tantum, in attesa del rinnovo

    9 Marzo 2023

    In attesa del rinnovo del contratto per gli enti di formazione ecco l'accordo ponte 2023 con indennità in welfare aziendale di 400 euro . Prossimo incontro 20 aprile 2023.

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    CCNL vetro industria 2023: aumenti dell’8%

    28 Febbraio 2023

    Firmato l'accordo per il rinnovo del contratto nazionale industria vetro e lampade. Ecco gli aumenti retributivi , indennità, welfare e altre novità. Testo e tabelle 2022

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    Distacco internazionale: chiarimenti sulla documentazione amministrativa

    17 Febbraio 2023

    Nella circolare 1 2023 l'INL precisa la natura della documentazione equivalente da altri stati membri richiesta ai datori di lavoro

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    Smart working: possibile nominare medici competenti ad hoc

    6 Febbraio 2023

    Il Ministero del lavoro apre alla nomina di vari medici competenti per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori in lavoro agile che operano a grande distanza dall'azienda

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    Sospensione attività nelle microimprese: Nota Ispettorato

    26 Gennaio 2023

    Chiarimenti dell'INL sui possibili provvedimenti di sospensione in una microimpresa senza dipendenti regolari e che viola le norme sulla sicurezza

    LEGGI ALTRO
  • Lavoro Dipendente

    Periodo di comporto, cosa vuol dire ?

    31 Dicembre 2022

    Cosa si intende per periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento.

    LEGGI ALTRO
  Articoli Precedenti
Articoli successivi 

Cerca nel sito

Scadenze

Febbraio 2026
L M M G V S D
« Gennaio Marzo »
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728  

Login

SOGEST CONSULTING STP S.r.l.
| Via Terrassa, n.3, 35026 , CONSELVE (PD) Italia | Tel. 0499501167 | CF/P.IVA: 05332530285 | REA PD460473 | Email: [email protected]
Privacy Policy
  • Home
  • Lo Studio
  • Contatti
Copyright 2026 - Autumn by FISCOeTASSE.com